招贤纳士

PERSONNEL RECRUITMENT

保障电网安全

我在远方守护

The Security Of The Power Grid，I Guarded In The Distance

  浙江阿海珐配电自动化有限公司成立于2008年，是国内领先的智能配用电系统解决方案提供商。主要产品有：站所终端（DTU)、馈线终端（FTU)、配电线路状态监测系统、微机保护装置等。产品服务于国家电网公司、南方电网公司、中国华能、中国华电等企业。公司建有“省级博士后工作站”，并与华北电力大学、东北电力大学等科研院校紧密合作，将抓住国家电网提出的打造“世界一流城市配电网”的宏伟目标，为电力与新能源行业提供广泛互联、智能互联、灵活柔性、安全可控的新一代配电自动化产品。​
  
有兴趣者发送简历至：477976828@qq.com
  
  
岗位招聘
员工职业发展规划

一、技术工程师


1.负责配电终端（FTU、DTU、故障指示器）、微机保护装置等产品的技术支持；

2.负责生产过程中的员工培训、质量控制及完成生产、质量、测试指导文档的编制；

3.负责用户的培训；

4.电气自动化、继电保护、电力电子等专业本科以上学历，五年以上工作经验；

5.熟悉配电自动化系统知识及相关标准；熟悉国家电网一二次融合的相关标准；

6.熟悉电路原理图、电路板设计、CAD制图、产品工艺改进，具备系统联调能力。



二、技术员


1. 负责配电终端（FTU、DTU、故障指示器）、微机保护装置等产品的售前、售中、售后的技术支持；

2.电气自动化、继电保护、电力电子等专业本科以上学历；

3.熟悉电路原理图，配电自动化系统知识及相关标准；熟悉国家电网一二次融合的相关标准。



三、质检员


1. 熟悉测量工具使用和质量管理体系的流程，了解配电自动化产品的基本检测及技术性能要求；

2.熟悉电路原理图，熟悉电子元件的相关知识标准；

3.大专以上学历，二年以上相关工作经验。



四、普工


1. 负责焊接、调试组装电路板、二次接线、航空插头焊接、整机装配、调试；

2.高中以上学历，有相关工作经验者优先。



五、区域经理


1.执行公司市场推广方案，负责本区域内渠道和终端市场的建立，新客户的开发和老客户的维护；

2.开展市场调查，及时将同行业动态反映到上级领导；

3.做好产品介绍及技术交流；及时跟进项目进度；

4.营销、电气类专业，大专以上学历。

  阿海珐配电自动化有限公司过知识、技能传帮带、岗位锻炼等培训方法，为员工开展全方位的培训。帮助员工在公司内部发现职业发展的机会，激发员工的工作热情和潜能，使员工的技能不断得到提升和进步，从而强化公司的核心竞争力。

  为所有员工提供管理与专业技术双重职业发展通道(员工可以通过管理岗位或专业技术通道获得高报酬)。通过任职资格标准牵引、资格认证推动以及培训平台支持，不断帮助员工提升任职能力，使员工逐步胜任更高级别职位，从而实现员工职业发展的理想。

  
双重职业发展通道

  阿海珐所有在职员工均可通过双重职业发展通道，根据自身特点，结合业务发展，为自己设计切实可行的职业发展通道，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划。